2010版 今年?漢字占?
2010年????表?漢字? 『現』
 2010年?、何?大???????遂??予感。才能??魅力?開花??、色????????表現??????????。??????少?違?自分??見????????。??、運命?人?現??可能性?高??。????! ?、??????????。何???????????、??調子??????…??。「?????」??持??忘??????????。
我測出來的是『現』整體感覺還不錯~
有興趣的可以試試...
2010版 今年?漢字占?

 

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惠請各單位推薦 傑出校友參加遴選
推薦 傑出校友參加遴選。說明:一、本校為表彰歷屆校友,並選拔對國家社會有特殊貢獻或成就者,以樹立校友楷模,發揚樹德精神,特舉辦傑出校友表揚活動。二、凡本校歷屆畢業校友,符合遴選辦法第四條所列之具體事蹟者。三、推薦表暨相關資料、文件、證明,請於99年9月10逕寄本校學務處就業輔導與實習組,若由相關會議決議推薦者,請另附會議紀錄資料。四、所附推薦表格若不符使用,請自行影印或至本校校友服務中心下載:
承辦人員:林宗立,電話:07-6158000分機2139。


 

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邀請德記洋行總裁熊震寰參與競爭力與工作態度座談會,及模擬面試、企業駐診
樹德科大邀熊震寰參與競爭力與工作態度座談會
樹德科大21日由學務處就業輔導組與企業管理系連袂力邀西北扶輪社蒞校舉行「競爭力與工作態度」座談會,會中並邀請德記洋行總裁熊震寰以「全球化趨勢」專題發表演講。
熊總裁勉勵學子們因應全球化的趨勢,「人」將成為企業競爭的重心。競爭力的本質在於如何用最少的資源讓最多人受益,只要謹記「憑什麼?」的自我反省思維;面對此一懷疑、不確定與難解的未來,凡事不預設立場,以謙虛謹慎的心去面對全球化的競爭;或許失敗為成功之母,但成功卻也有可能成為日後發展最大的罩門。熊總裁的一番訓勉,帶給樹科大近百位學子在寒冬中一股暖流。
座談會結束後,現場五位企管系學生接受西北扶輪社模擬企業招募口試,同學們雖略顯生澀,但面對即將到來的就業市場,該模擬口試的求職訓練,帶給他們相當貼切的嘗試與經驗。
其他參與座談的貴賓,如上伸機電董事長侯太目以具企圖心、有目標性及具工作忠誠來勉勵同學;ABC牙醫聯盟董事長謝尚人則提醒同學必須創造被利用的價值性與學習過程中的邏輯訓練;大莊飾內裝修設計公司負責人莊英清勉勵同學應腳踏實地工作,保持良好的敬業態度,才是投入職場的最佳利器。
最後,西北扶輪社社長孫秉昌以自信心、堅持自己的選擇、堅持興趣,為座談會做了總結,他並提醒同學,即使打工也必須選擇與自己專長相關的行業,才能鍛鍊累積自己的職場競爭力。孫社長也應允以企業回饋社會的精神,未來將與樹德科大締結更密切的產學聯盟,分享職場經驗給予樹德科大的學生,讓學生搭配學術理論,於在學期間即可逐步培養職場競爭力。



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《七絕.詠荷》
《七絕.詠荷》臨屏即興之作
初夏清盤擁玉華,麟波爭豔洗塵沙。
鏡中相問誰持冠,得意風頭唱小蛙。
尾句聯詩
西風一葉(369805260) 22:49:51
文章到底有狂徒,學盡風流每不如.
負手清音彌入耳,一時何苦急翻書.
千裡共嬋娟(434327655) 23:06:58
一時何苦急翻書,愁攪腹中半字無。
無策三更空對紙,非該回府做村姑。
~改啦~改啦~~
詠荷的人太多了.,所以要如何翻新是很重要的,否則只是步別人的腳步就沒意思了~~一般人著重於詠其清高,...於是我苦思了半天,改成這樣,最後一句我用了這樣的想法:從小池鏡中看來,誰是最棒的呢?只見小蛙在風頭上得意的助唱。



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